Quyền lợi người lao động – Kinhdoanhkhoinghiep.com https://kinhdoanhkhoinghiep.com Trang thông tin kinh doanh & khởi nghiệp Mon, 25 Aug 2025 14:45:38 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.4 https://cloud.linh.pro/kinhdoanhkhoinghiep/2025/08/kinhdoanhkhoinghiep.svg Quyền lợi người lao động – Kinhdoanhkhoinghiep.com https://kinhdoanhkhoinghiep.com 32 32 Công đoàn TP Huế: Chăm sóc đời sống và bảo vệ quyền lợi người lao động https://kinhdoanhkhoinghiep.com/cong-doan-tp-hue-cham-soc-doi-song-va-bao-ve-quyen-loi-nguoi-lao-dong/ Mon, 25 Aug 2025 14:45:36 +0000 https://kinhdoanhkhoinghiep.com/cong-doan-tp-hue-cham-soc-doi-song-va-bao-ve-quyen-loi-nguoi-lao-dong/

Trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế đã và đang đảm bảo hoạt động liên tục, chăm lo cho quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Tại nhiều doanh nghiệp ở TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở được triển khai đều đặn và bài bản, nổi bật trong Tháng Công nhân.

Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế là một điển hình trong việc tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Công đoàn đã tặng áo đồng phục và tổ chức các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, giúp làm phong phú thêm đời sống tinh thần cho đoàn viên. Không chỉ vậy, hoạt động chăm lo của công đoàn cơ sở còn được triển khai với nhiều hoạt động thiết thực như tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Đặc biệt, trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, công ty đã hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Đơn vị này đã chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động, đảm bảo quyền lợi và đời sống cho người lao động trên địa bàn.

]]>
Cần Thơ: CĐ phải là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động https://kinhdoanhkhoinghiep.com/can-tho-cd-phai-la-nguoi-dai-dien-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong/ Thu, 21 Aug 2025 06:42:56 +0000 https://kinhdoanhkhoinghiep.com/can-tho-cd-phai-la-nguoi-dai-dien-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong/

Ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ, cùng các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Hồng Vân
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Hồng Vân

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo TP Cần Thơ trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ Việt Nam” cho các cá nhân. Ảnh: Hồng Vân
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo TP Cần Thơ trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ Việt Nam” cho các cá nhân. Ảnh: Hồng Vân

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, có 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ Việt Nam . Sự kiện này là dịp để các cấp công đoàn thành phố Cần Thơ nhìn lại chặng đường phát triển, cũng như đề ra những nhiệm vụ, giải pháp để tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động trong thời gian tới.

Công đoàn thành phố Cần Thơ sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời đổi mới, sáng tạo trong hoạt động để thực sự trở thành người đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

]]>
Công đoàn Việt Nam đổi mới hoạt động, nâng cao quyền lợi cho người lao động https://kinhdoanhkhoinghiep.com/cong-doan-viet-nam-doi-moi-hoat-dong-nang-cao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong/ Wed, 13 Aug 2025 12:57:30 +0000 https://kinhdoanhkhoinghiep.com/cong-doan-viet-nam-doi-moi-hoat-dong-nang-cao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong/

Ngày 28/7, kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, tổ chức này đã không ngừng nỗ lực đổi mới để đồng hành và mang lại hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động. Quá trình hình thành và phát triển của Công đoàn Việt Nam gắn liền với phong trào công nhân và sự hình thành của Đảng Cộng sản Việt Nam. 96 năm qua, tổ chức đã không ngừng đổi mới, phát triển và trở thành chỗ dựa vững chắc cho hàng chục triệu đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương dự Lễ biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương dự Lễ biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn đã tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với nhiều nét mới, đạt kết quả tích cực. Có 11,35 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân được thụ hưởng các hoạt động chăm lo do Công đoàn tổ chức, tăng 9,25% so với năm 2024, với tổng kinh phí trên 7.812 tỉ đồng, tăng 9% so với năm 2024. Các cấp Công đoàn đã tổ chức gần 21 nghìn chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, thu hút gần 6,1 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia, có hơn 2,3 triệu lượt đoàn viên, người lao động được tặng quà tại chương trình với tổng số tiền gần 1.488 tỉ đồng.

Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”. Ảnh: Hải Nguyễn
Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”. Ảnh: Hải Nguyễn

Đặc biệt, Tháng Công nhân năm 2025 được tổ chức với chủ đề ‘Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’ có rất nhiều hoạt động thiết thực với đoàn viên, người lao động. Chương trình ‘Cảm ơn người lao động’ và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động là dấu ấn nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn trong Tháng Công nhân năm 2025. Từ ngày 1/7/2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam chính thức trở thành thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Với vị thế mới, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi cho người lao động mà còn tiếp tục góp phần quan trọng trong việc xây dựng đất nước.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh dự lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu". Ảnh: Hải Nguyễn
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh dự lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu”. Ảnh: Hải Nguyễn

Để thực hiện sứ mệnh đại diện duy nhất của người lao động trong kỷ nguyên mới và là thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn Việt Nam sẽ đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, thực sự trở thành điểm tựa vững chắc, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động. Công tác chăm lo được triển khai bài bản với quy mô rộng khắp, có hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được hỗ trợ với tổng kinh phí trên 265 tỉ đồng; 1.010 Mái ấm Công đoàn được xây dựng, sửa chữa; hàng triệu lượt đoàn viên hưởng phúc lợi về y tế, học tập, chăm sóc con nhỏ; trên 10 triệu lượt người tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao sôi nổi, thiết thực…

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân dự Lễ phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: Hải Nguyễn
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân dự Lễ phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: Hải Nguyễn

Những kết quả này cho thấy tổ chức Công đoàn đang từng bước chuyển từ ‘chăm lo đơn lẻ’ sang ‘xây dựng phúc lợi bền vững’. Qua đó, khẳng định vai trò kiến tạo của Công đoàn trong việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn, công bằng và phát triển; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xứng tầm trong kỷ nguyên mới. Trải qua gần một thế kỷ, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng đổi mới, phát triển, trở thành chỗ dựa vững chắc cho hàng chục triệu đoàn viên, người lao động. Truyền thống kiên cường, tinh thần đoàn kết và sáng tạo chính là nền tảng để Công đoàn Việt Nam tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu dự Lễ tuyên dương 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu dự Lễ tuyên dương 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân
]]>