Ngày 3/8, Trường Quản trị Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội đã tổ chức lễ tốt nghiệp thạc sĩ và cử nhân cho 218 tân cử nhân và 38 tân thạc sĩ. Đây là dịp để nhà trường vinh danh và chúc mừng những thành quả mà các tân cử nhân và thạc sĩ đã đạt được trong hành trình học tập của mình.

Trong lời phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng nhà trường, đã gửi những lời khuyên quý báu đến các tân cử nhân. Ông nhấn mạnh rằng trong thời đại hiện nay, khi công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển mạnh mẽ, các bạn trẻ cần phải tỉnh táo và không để bản thân bị điều khiển bởi những công nghệ này. Ông Phi cho rằng, nếu không kiểm soát và định hướng đúng đắn, các bạn có thể sẽ bị cuốn vào những trò chơi tẻ nhạt và mất đi cơ hội phát triển bản thân.

Người đứng đầu Trường Quản trị Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, cũng kêu gọi các tân cử nhân cần phải chăm học, chăm làm để không chỉ giúp bản thân mà còn đóng góp cho gia đình và xã hội. Việc học tập và làm việc chăm chỉ không chỉ giúp các bạn tích lũy kiến thức và kỹ năng mà còn giúp hình thành nhân cách và lối sống tích cực. Từ đó, các bạn có thể trở thành những công dân có ích, đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

Trước những thách thức và cơ hội trong tương lai, PGS.TS Hoàng Đình Phi hy vọng rằng các tân cử nhân và thạc sĩ sẽ luôn giữ vững niềm tin vào bản thân, không ngừng học hỏi và phát triển để vững bước trên con đường sự nghiệp của mình. Ông tin rằng, với sự nỗ lực và quyết tâm, các bạn sẽ có thể đạt được những thành công và góp phần xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho bản thân và cho xã hội.

Lễ tốt nghiệp là một dấu mốc quan trọng trong hành trình của các tân cử nhân và thạc sĩ. Hy vọng rằng, với những lời khuyên và khích lệ từ PGS.TS Hoàng Đình Phi, các bạn sẽ tiếp tục phấn đấu và đạt được những thành tựu xuất sắc trong tương lai.

Cuốn sách này không đơn thuần chạy theo các trào lưu quản trị hiện đại hay vay mượn các lý thuyết từ nước ngoài. Thay vào đó, nó tập trung ghi lại những trải nghiệm thực tế và được xây dựng thành một hệ thống tư duy chặt chẽ. Nội dung của cuốn sách bao gồm các khía cạnh quan trọng như hoạch định mục tiêu, dự báo rủi ro, và điều chỉnh kế hoạch – những yếu tố then chốt giúp các tổ chức và cá nhân có thể phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh và xã hội hiện nay.

Một trong những điểm nổi bật của cuốn sách là việc giới thiệu và phát triển khái niệm “kiến tạo động”, một thuật ngữ được Việt hóa từ năng lực đổi mới trong môi trường bất định. Khái niệm này không chỉ dừng lại ở việc tìm kiếm các giải pháp mới mà còn bao gồm cả quá trình xây dựng và thích nghi với những thay đổi không ngừng trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi số hiện nay.

Thông qua việc kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, cuốn sách cung cấp cho người đọc những công cụ và phương pháp cần thiết để đối mặt với những thách thức và cơ hội trong thế giới phức tạp và biến đổi không ngừng. Đồng thời, nó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển tư duy hệ thống và khả năng kiến tạo động trong việc xây dựng và phát triển các tổ chức cũng như sự nghiệp cá nhân.

Cuốn sách này, với sự tập trung vào tính ứng dụng và thực tiễn, đóng vai trò như một tài liệu hướng dẫn quý báu cho các nhà lãnh đạo, quản lý, cũng như bất kỳ ai mong muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý trong môi trường cạnh tranh và thay đổi liên tục. Bằng cách cung cấp các kiến thức và kinh nghiệm thực tế, cuốn sách không chỉ giúp người đọc hiểu rõ hơn về quản trị mà còn khuyến khích họ phát triển những tư duy mới mẻ và đổi mới.

Đọc thêm…