Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam vừa ban hành hướng dẫn về việc sắp xếp, tinh gọn, hợp nhất các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp xã. Quá trình này cần đảm bảo các quyền, nghĩa vụ hợp pháp của các tổ chức hội theo quy định của pháp luật, cũng như duy trì tính liên tục trong hoạt động.

Theo hướng dẫn, việc sắp xếp các hội theo đơn vị hành chính mới sẽ được thực hiện một cách cụ thể. Đối với các hội hoạt động ở phạm vi cấp tỉnh, cấp xã có cùng tên, lĩnh vực, đối tượng hoạt động, khi hợp nhất sẽ giữ nguyên tên hội cấp tỉnh hoặc xã theo đơn vị hành chính mới. Trường hợp một tỉnh hoặc xã có hội hoạt động trong cùng lĩnh vực nhưng tỉnh hoặc xã khác không có hội tương đương, thì hội hoạt động ở tỉnh, thành phố trước khi sáp nhập sẽ tiếp tục hoạt động theo đơn vị hành chính mới.

Bên cạnh đó, việc tinh gọn bộ máy tham mưu giúp việc sẽ được áp dụng ở tất cả các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ. Đối với cấp tỉnh, các hội như Hội Nhà báo, Hội Luật gia, Hội Chữ thập đỏ, Hội Nhà văn, Liên hiệp Khoa học và Kỹ thuật, Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật, Liên hiệp các tổ chức Hữu nghị, Liên minh Hợp tác xã, Đoàn Luật sư sẽ thực hiện sắp xếp không quá 2 bộ phận tham mưu giúp việc. Các tổ chức hội khác sẽ sắp xếp để chỉ còn văn phòng hội tham mưu, giúp việc chung.

Về hợp nhất các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, đối với những tổ chức hội không thống nhất được việc hợp nhất, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh sẽ trình cấp có thẩm quyền để hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự đảm bảo kinh phí. Nhà nước sẽ chỉ hỗ trợ kinh phí khi giao nhiệm vụ cụ thể, không giao ổn định hàng năm như hiện nay.

Căn cứ tình hình thực tiễn, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ cấp tỉnh sẽ tham mưu Ban Thường vụ tỉnh, thành ủy sắp xếp, hợp nhất các tổ chức hội quần chúng có chức năng, nhiệm vụ, đối tượng, tính chất, nội dung hoạt động tương đồng theo một trong hai phương án.

Về tài chính, trong năm 2025, đối với nguồn ngân sách nhà nước, sẽ sử dụng nguồn ngân sách theo dự toán đã được phê duyệt cho các Hội. Từ năm 2026, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã sẽ làm đầu mối chủ trì tập hợp lập dự toán trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, phân bổ để các tổ chức hội quần chúng cùng cấp hoạt động.

Danh sách 30 hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cũng đã được ban hành, bao gồm các hội như Liên hiệp các hội Khoa học và kỹ thuật Việt Nam, Liên hiệp các tổ chức Hữu nghị Việt Nam, Liên hiệp các hội Văn học nghệ thuật Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Hội Nhà văn Việt Nam, Hội Nhà báo Việt Nam, Hội Luật gia Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Hội Chữ thập đỏ Việt Nam, Liên đoàn Luật sư Việt Nam và nhiều hội khác.

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền, Công đoàn đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội.

Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo. Vai trò của Công đoàn trong việc đại diện và bảo vệ quyền lợi cho người lao động đã trở thành một phần không thể thiếu trong quá trình phát triển của đất nước.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động. Điều này đòi hỏi Công đoàn phải có những đổi mới trong tư duy, cách làm và phương thức hoạt động để phù hợp với vị thế mới.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Nhìn về tương lai, Công đoàn cần tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được, đồng thời đổi mới và sáng tạo trong hoạt động. Với vị thế mới trong hệ thống Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn sẽ có những cơ hội mới để đóng góp vào sự phát triển của đất nước và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Vietnam.vn là một trong những nguồn thông tin quan trọng giúp chúng ta cập nhật những tin tức mới nhất về hoạt động của Công đoàn Việt Nam và các vấn đề liên quan đến lao động và việc làm.