Ngày 3/8, Trường Quản trị Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội đã tổ chức lễ tốt nghiệp thạc sĩ và cử nhân cho 218 tân cử nhân và 38 tân thạc sĩ. Đây là dịp để nhà trường vinh danh và chúc mừng những thành quả mà các tân cử nhân và thạc sĩ đã đạt được trong hành trình học tập của mình.

Trong lời phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng nhà trường, đã gửi những lời khuyên quý báu đến các tân cử nhân. Ông nhấn mạnh rằng trong thời đại hiện nay, khi công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển mạnh mẽ, các bạn trẻ cần phải tỉnh táo và không để bản thân bị điều khiển bởi những công nghệ này. Ông Phi cho rằng, nếu không kiểm soát và định hướng đúng đắn, các bạn có thể sẽ bị cuốn vào những trò chơi tẻ nhạt và mất đi cơ hội phát triển bản thân.

Người đứng đầu Trường Quản trị Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, cũng kêu gọi các tân cử nhân cần phải chăm học, chăm làm để không chỉ giúp bản thân mà còn đóng góp cho gia đình và xã hội. Việc học tập và làm việc chăm chỉ không chỉ giúp các bạn tích lũy kiến thức và kỹ năng mà còn giúp hình thành nhân cách và lối sống tích cực. Từ đó, các bạn có thể trở thành những công dân có ích, đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

Trước những thách thức và cơ hội trong tương lai, PGS.TS Hoàng Đình Phi hy vọng rằng các tân cử nhân và thạc sĩ sẽ luôn giữ vững niềm tin vào bản thân, không ngừng học hỏi và phát triển để vững bước trên con đường sự nghiệp của mình. Ông tin rằng, với sự nỗ lực và quyết tâm, các bạn sẽ có thể đạt được những thành công và góp phần xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho bản thân và cho xã hội.

Lễ tốt nghiệp là một dấu mốc quan trọng trong hành trình của các tân cử nhân và thạc sĩ. Hy vọng rằng, với những lời khuyên và khích lệ từ PGS.TS Hoàng Đình Phi, các bạn sẽ tiếp tục phấn đấu và đạt được những thành tựu xuất sắc trong tương lai.

Công ty hiện đang tuyển dụng một chuyên viên nghiên cứu thị trường với nhiều trách nhiệm và yêu cầu chuyên môn cao. Chuyên viên này sẽ tham gia vào quá trình xây dựng và tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường để hỗ trợ cho việc phát triển kinh doanh của công ty.

Các nhiệm vụ chính của vị trí này bao gồm đề xuất và tham gia xây dựng các chương trình nghiên cứu, khảo sát về khách hàng, đối thủ cạnh tranh và sản phẩm. Ứng viên sẽ phải soạn thảo các bảng biểu khảo sát, nghiên cứu và chuẩn bị tài liệu, thông tin cần thiết để thực hiện các hoạt động nghiên cứu này. Một phần quan trọng của công việc là thu thập ý kiến, khảo sát định kỳ và phát sinh cũng như tổ chức các sự kiện thu thập ý kiến với khách hàng mục tiêu và tiềm năng.

Ứng viên sẽ phải thu thập thông tin liên quan đến sản phẩm mới, các chương trình tiếp thị của đối thủ cạnh tranh và thường xuyên thu thập thông tin về phản hồi của khách hàng với sản phẩm của công ty, cũng như thông tin liên quan đến sản phẩm của đối thủ cạnh tranh. Sau khi thu thập dữ liệu, ứng viên sẽ tổng hợp, phân tích và đưa ra đề xuất nhằm phát triển hiệu quả kinh doanh.

Về yêu cầu, ứng viên cần có bằng đại học các chuyên ngành liên quan như Marketing, Ngoại thương, Kinh tế, Quản trị kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề là điều kiện cần. Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công việc tương tự và hiểu biết về thị trường ngành nhựa là lợi thế.

Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng giao tiếp và đọc hiểu Tiếng Anh, cũng như sử dụng các phần mềm phân tích dữ liệu và thực hiện Dashboard. Về chế độ làm việc, ứng viên sẽ làm việc 5 ngày một tuần từ thứ 2 đến thứ 6, từ 7h30 đến 16h00.

Để biết thêm thông tin về công việc và cách ứng tuyển, vui lòng liên hệ với công ty tại đây hoặc truy cập vào trang web trang web của công ty để tìm hiểu thêm về cơ hội nghề nghiệp này.

Apple tiếp tục khẳng định cam kết mở rộng hoạt động tại Việt Nam với việc công bố hàng loạt vị trí tuyển dụng mới nhằm phục vụ cho sản xuất và kinh doanh. Vào trung tuần tháng 7, hãng công nghệ này đã cập nhật danh sách tuyển dụng tại Việt Nam với nhiều công việc mới.

Một trong những vị trí đáng chú ý là Trưởng phòng Quan hệ Công chúng (PR Manager) cho iPhone, được mở đăng ký vào ngày 10/7. Apple đang tìm kiếm những chuyên gia có khả năng tiên phong, sáng tạo và tinh thần hợp tác cao ở nhiều lĩnh vực để chịu trách nhiệm quản lý hoạt động quan hệ với giới truyền thông, người sáng tạo nội dung và KOL tại Việt Nam. Để đảm nhận vai trò này, ứng viên cần có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Cùng với đó, Apple cũng đang tìm kiếm cố vấn pháp lý cho chi nhánh tại Việt Nam. Người đảm nhận vị trí này sẽ có nhiệm vụ theo dõi và cập nhật các thay đổi về luật pháp và quy định, đồng thời tư vấn cho các phòng ban khác về tác động tiềm ẩn và các bước đi cần thiết.

Trước đó, trong báo cáo tài chính đầu năm, Apple đã tiết lộ rằng Việt Nam là một trong những cứ điểm sản xuất lớn nhất của họ. CEO Tim Cook cũng thông báo rằng toàn bộ sản phẩm của Apple, ngoại trừ iPhone, sẽ được lắp ráp chính ở Việt Nam.

Để phục vụ cho kế hoạch này, Apple đang ồ ạt tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự tại Việt Nam. Hiện tại, có khoảng 60 vị trí nhân sự cần người làm việc ở Việt Nam, đa số ở khu vực phía Bắc, trụ sở tại Hà Nội, phục vụ trực tiếp cho sản xuất. Các vị trí này chủ yếu liên quan đến lắp ráp iPad, AirPods, Apple Watch, quản lý chuỗi cung ứng, kiểm định chất lượng sản phẩm và nghiên cứu công nghệ.

Ngoài ra, Apple cũng đã đầu tư gián tiếp vào Việt Nam hơn 15,8 tỷ USD thông qua các đối tác sản xuất của họ. Nhiều đơn vị lắp ráp như Foxconn, Luxshare, GoerTek có nhà máy ở các tỉnh phía Bắc, sản xuất nhiều thiết bị phần cứng cho Apple. Những đơn vị này cũng liên tục tuyển dụng các vị trí công nhân, kỹ sư và vận hành phục vụ sản xuất.

Apple được biết đến với văn hóa bí mật, đặc biệt trong việc bảo vệ thông tin về quá trình sáng tạo sản phẩm và lịch sử công ty. Cuộc đời của các nhân vật quan trọng như Steve Jobs, Tim Cook và quá trình phát triển những sản phẩm quan trọng như iPhone thường chỉ được tiết lộ qua những cuốn sách, nơi các tác giả dành nhiều năm để mang tới những câu chuyện hấp dẫn và có giá trị.

Một quán cà phê Việt Nam vừa mở tại Bangkok, Thái Lan đã gây tranh cãi trên mạng xã hội vì cách dịch slogan của mình. Câu slogan “Ngày xưa em chê anh nghèo, giờ thì anh mở quán cafe Việt Nam bự chảng giữa lòng Bangkok rồi. Em hối hận chưaaa?” đã được dịch sang tiếng Thái và gây ra nhiều phản ứng tiêu cực.

Câu chuyện đằng sau sự cố dịch thuật

Quán cà phê gây tranh cãi vì dịch sai slogan[/caption]

Khi đọc bình luận của người Thái trên mạng xã hội, có thể thấy nhiều người tỏ ra giận dữ và cho rằng quán cà phê đã không tôn trọng khách hàng. Vấn đề nằm ở chỗ cách dịch câu slogan sang tiếng Thái đã thay đổi hoàn toàn ý nghĩa gốc của câu.

Người Việt Nam khi dịch câu này sang tiếng Thái thường hiểu “เธอ” là “cô gái” và “เรา” là “chàng trai nghèo”, giữ nguyên ý nghĩa gốc. Tuy nhiên, người Thái lại hiểu khác: họ cho rằng “เรา” tượng trưng cho Việt Nam và “เธอ” tượng trưng cho Thái Lan, khiến câu nói trở nên nhạy cảm.

Phản ứng tiêu cực từ người Thái có thể được lý giải bằng sự khác biệt về nhận thức và bối cảnh kinh tế giữa hai quốc gia. Trong khi đó, nhiều người Thái vẫn tin rằng nền kinh tế của họ phát triển hơn Việt Nam, nhưng gần đây họ thấy sự trỗi dậy nhanh chóng của Việt Nam.

Việc quán cà phê sử dụng font chữ “Tahoma”, vốn thường được các tiệm Trung Quốc tại Thái Lan sử dụng, cũng khiến người Thái thêm nghi ngờ và tiêu cực. Điều này dẫn đến suy nghĩ rằng quán cà phê có thể có liên quan đến Trung Quốc hoặc có ý đồ không rõ ràng.

Cuối cùng, quán cà phê đã phải lấy vải đen che bảng hiệu và đăng bài xin lỗi trên mạng xã hội. Bài học rút ra từ sự việc này là tầm quan trọng của việc hiểu rõ bối cảnh địa phương khi tiến hành marketing.