Trong bối cảnh hiện nay, thách thức tuyển dụng nhân lực xanh đang trở thành một vấn đề cấp bách đối với nhiều doanh nghiệp. Sự phát triển không ngừng của các ngành mới, cùng với xu hướng toàn cầu về ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị), phát triển bền vững và kinh tế tuần hoàn đã làm xuất hiện những yêu cầu mới trong bản mô tả công việc. Các doanh nghiệp đang trên hành trình tìm kiếm những tài năng có khả năng đáp ứng được nhu cầu của thị trường và đồng hành cùng doanh nghiệp trên con đường phát triển bền vững.

Nhân lực xanh, hay còn gọi là nhân lực bền vững, đề cập đến đội ngũ nhân viên được trang bị kỹ năng và kiến thức cần thiết để hỗ trợ doanh nghiệp đạt được mục tiêu bền vững. Điều này bao gồm hiểu biết về tác động môi trường, xã hội và quản trị, cũng như khả năng áp dụng các nguyên tắc phát triển bền vững vào công việc hàng ngày. Tuy nhiên, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân lực xanh đang trở thành một thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp.

Một trong những khó khăn chính là sự thiếu hụt kỹ năng và kiến thức về phát triển bền vững trong lực lượng lao động hiện tại. Nhiều nhân viên chưa được đào tạo để đáp ứng các yêu cầu mới của thị trường, và việc tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp là một việc không dễ dàng. Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng cần phải cân nhắc yếu tố tài chính khi đầu tư vào việc đào tạo và phát triển nhân lực xanh.

Để giải quyết thách thức này, các doanh nghiệp cần phải có chiến lược tuyển dụng và đào tạo nhân lực xanh hiệu quả. Điều này bao gồm việc xác định rõ ràng các mục tiêu và yêu cầu của doanh nghiệp, tạo ra chương trình đào tạo và phát triển toàn diện, cũng như xây dựng môi trường làm việc hỗ trợ và khuyến khích sự phát triển bền vững. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng cần phải tăng cường hợp tác với các trường đại học và tổ chức đào tạo để tạo ra nguồn nhân lực xanh cho tương lai.

Cuối cùng, việc tuyển dụng và phát triển nhân lực xanh không chỉ là một thách thức, mà còn là một cơ hội để các doanh nghiệp tạo ra sự khác biệt và dẫn đầu trong thị trường. Bằng cách đầu tư vào nhân lực xanh, các doanh nghiệp có thể tăng cường khả năng cạnh tranh, cải thiện uy tín và đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.

Chính phủ vừa trình Quốc hội dự thảo Nghị quyết về các cơ chế, chính sách đặc biệt nhằm thúc đẩy kinh tế tư nhân. Một trong những điểm nổi bật của dự thảo là đề xuất hỗ trợ lãi suất cho doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân.

Định hướng hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp tư nhân

Chương IV của dự thảo Nghị quyết tập trung vào các hỗ trợ tài chính, tín dụng và mua sắm công dành cho doanh nghiệp tư nhân. Cụ thể, tại Điều 9, dự thảo đề xuất hỗ trợ lãi suất 2%/năm cho doanh nghiệp khi vay vốn để thực hiện các dự án xanh, tuần hoàn và áp dụng khung tiêu chuẩn môi trường, xã hội, quản trị (ESG).

Bên cạnh đó, dự thảo cũng đề cập đến việc thành lập Quỹ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Quỹ này sẽ cung cấp các khoản vay cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hỗ trợ khởi nghiệp, tài trợ vốn ban đầu cho các dự án khởi nghiệp sáng tạo, và đầu tư vào các quỹ đầu tư địa phương.

[Caption align=”aligncenter” width=”650″] Tài chính xanh[/caption]

Góp ý và kiến nghị từ đại biểu Quốc hội

Tại phiên họp thẩm tra dự thảo, đại biểu Trần Hoàng Ngân đề nghị cần làm rõ phương thức hỗ trợ lãi suất, tránh những khó khăn trong triển khai như trước đây. Trong khi đó, đại biểu Trần Văn Khải kiến nghị mở rộng phạm vi hỗ trợ lãi suất 2%/năm cho cả các dự án đổi mới công nghệ và chuyển đổi số.

Đại biểu Trần Văn Khải cũng đề xuất tăng cường ưu đãi thuế cho công nghệ sạch và kinh tế xanh, cho phép doanh nghiệp khấu trừ 150% chi phí cho hoạt động đổi mới công nghệ nhằm tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường.

Thách thức trong triển khai chính sách hỗ trợ lãi suất

Theo Ủy ban Kinh tế và Tài chính Quốc hội, chính sách hỗ trợ lãi suất 2%/năm trước đây chưa đạt hiệu quả như mong muốn do các tiêu chí xác định đối tượng thụ hưởng chưa rõ ràng và doanh nghiệp còn e ngại các thủ tục kiểm tra, thanh tra.

Để khắc phục, Ủy ban đề nghị cần quy định rõ ràng về tiêu chí xác định đối tượng cho vay và cân nhắc triển khai chính sách hỗ trợ lãi suất qua một số ngân hàng nhất định để đảm bảo hiệu quả.

Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa BIDV và UBND TP Đà Nẵng đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong hành trình phát triển Khu thương mại tự do Đà Nẵng.

Ngày 23/5, tại TP Đà Nẵng, đã diễn ra Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác phát triển giải pháp công nghệ tài chính cho Khu thương mại tự do Đà Nẵng giữa UBND TP Đà Nẵng và Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV). Tham dự Lễ ký kết có ông Nguyễn Văn Quảng, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng; ông Ngô Xuân Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Đà Nẵng; ông Hồ Kỳ Minh, Phó chủ tịch thường trực UBND TP Đà Nẵng; ông Phan Đức Tú, Chủ tịch HĐQT BIDV; ông Lê Ngọc Lâm, Tổng Giám đốc BIDV.

Theo nội dung biên bản ghi nhớ, BIDV sẽ hợp tác với UBND TP Đà Nẵng trên ba trụ cột chính, bao gồm: phát triển giải pháp công nghệ quản lý vận hành Khu thương mại tự do Đà Nẵng, nghiên cứu đề xuất chính sách ưu đãi và thu hút nhà đầu tư chiến lược, và hợp tác trong lĩnh vực tài chính xanh và phát triển bền vững (ESG).

Với vị trí chiến lược và hệ thống hạ tầng đồng bộ, TP Đà Nẵng có nhiều điều kiện thuận lợi để hình thành và phát triển Khu thương mại tự do. Đà Nẵng hiện đang trình Chính phủ phê duyệt Quyết định thành lập Khu thương mại tự do với các khu chức năng gồm: sản xuất, logistics; thương mại – dịch vụ; công nghiệp công nghệ số, đổi mới sáng tạo.

Ông Phan Đức Tú, Chủ tịch HĐQT BIDV, nhấn mạnh rằng việc hợp tác này sẽ mang lại những giá trị nổi bật cho Khu thương mại tự do Đà Nẵng. BIDV sẽ phát huy năng lực và lợi thế hàng đầu của mình để đóng góp cho quá trình phát triển Khu thương mại tự do Đà Nẵng, bao gồm nền tảng công nghệ tài chính vượt trội, khả năng hỗ trợ nguồn vốn và các chính sách thu hút đầu tư nước ngoài.

Sự hợp tác giữa BIDV và UBND TP Đà Nẵng thể hiện quyết tâm của cả hai bên trong việc kiến tạo một Khu thương mại tự do hiện đại và hiệu quả, góp phần tạo động lực phát triển mới và gia tăng năng lực cạnh tranh quốc gia.