Khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa đang nổi lên như một động lực quan trọng trong bức tranh kinh tế của tỉnh, đóng góp đáng kể vào tăng trưởng, tạo việc làm và nâng cao giá trị gia tăng. Tuy nhiên, để khu vực này có thể phát huy tối đa tiềm năng, việc tạo lập môi trường kinh doanh thuận lợi và khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo đang trở thành yêu cầu cấp thiết.

Theo số liệu mới nhất từ Sở Tài chính Thanh Hóa, toàn tỉnh hiện có hơn 21.000 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó trên 97% là doanh nghiệp tư nhân. Điều này cho thấy sự thống trị của khu vực kinh tế tư nhân trong nền kinh tế tỉnh. Trong 6 tháng đầu năm 2025, đã có 1.725 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tăng 12,3% so với cùng kỳ năm trước. Sự gia tăng này không chỉ phản ánh sức sống mạnh mẽ của khu vực kinh tế tư nhân mà còn đặt ra những thách thức mới về việc thích nghi và phát triển trong bối cảnh kinh tế đang biến động không ngừng.

Trước những cơ hội và thách thức mới, các doanh nghiệp tư nhân tại Thanh Hóa cần tập trung vào việc chuyển mình trong cách thức quản trị, ứng dụng công nghệ và phát triển sản phẩm. Việc nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện môi trường kinh doanh và khuyến khích đổi mới, sáng tạo sẽ giúp khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa phát huy tối đa tiềm năng, đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển của tỉnh.

Nhìn chung, khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa có tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhưng để đạt được điều đó cần sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương trong việc tạo lập môi trường thuận lợi và khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo. Với sự chung tay của cả chính quyền và doanh nghiệp, khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa chắc chắn sẽ tiếp tục phát triển vững mạnh, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Việc chuyển hóa chính sách thành hành động cụ thể trong phát triển kinh tế tư nhân tại Việt Nam đang gặp thách thức lớn trong quá trình thực thi. Mặc dù đã có nhiều chính sách đúng đắn và phù hợp được ban hành, nhưng vẫn còn khoảng cách lớn giữa chính sách và thực tế triển khai. Gần 45% doanh nghiệp cho biết họ gặp khó khăn khi thực hiện thủ tục hành chính, đặc biệt là trong nhóm doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.

Một ví dụ điển hình là tại Đà Nẵng, một dự án xây dựng phải mất tới 28 tuần chỉ để hoàn thành chuỗi thủ tục liên quan đến đất đai, môi trường và xây dựng. Điều này cho thấy chi phí thời gian đang bào mòn động lực đầu tư của các doanh nghiệp. Ông Đậu Anh Tuấn, Phó Tổng thư ký VCCI, nhận định rằng việc thực thi hiệu quả các chính sách đã ban hành là điều quan trọng hàng đầu trong thời gian tới.

Ông Tuấn cũng nhấn mạnh rằng việc triển khai chính sách một cách năng động và sáng tạo tại các địa phương đóng vai trò then chốt. Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ đã có nhiều chỉ đạo quyết liệt nhằm tháo gỡ các nút thắt trong quá trình triển khai chính sách. Hàng loạt văn bản đã được ban hành nhằm đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, phân định rõ thẩm quyền giữa Chính phủ và chính quyền địa phương hai cấp.

Nhiều địa phương đã có chuyển biến tích cực trong việc triển khai chính sách, với quy trình nhanh hơn và thái độ phục vụ cải thiện rõ rệt. Tuy nhiên, vẫn còn không ít nơi loay hoay trong cách làm, dẫn đến sự chênh lệch trong việc thu hút doanh nghiệp giữa các địa phương. Câu hỏi được đặt ra là vì sao một số nơi có thể thu hút hàng trăm doanh nghiệp trong khi nơi khác lại để nhà đầu tư ‘bỏ đi trong im lặng’? Câu trả lời nằm ở tinh thần thực thi – thứ không thể có nếu thiếu một cơ chế khuyến khích đúng và những ràng buộc trách nhiệm rõ ràng.

Ông Đậu Anh Tuấn kêu gọi thiết lập một hệ tiêu chí gắn trách nhiệm với hiệu quả hành động trong việc triển khai chính sách. Ông cho rằng việc xây dựng một môi trường không sợ hãi, khơi dậy niềm tự hào khi hỗ trợ doanh nghiệp sẽ giúp giảm chi phí, tiết kiệm thời gian và thúc đẩy hoạt động kinh doanh thuận lợi.

Ông Tuấn cũng đề xuất giao các chỉ số KPI về phát triển kinh tế và thành lập doanh nghiệp tư nhân cho các địa phương, đồng thời lấy đây làm tiêu chí đánh giá thành tích chính trị. Khi hành vi công vụ trở thành động lực phát triển doanh nghiệp, một chính sách hay chỉ thật sự có ý nghĩa khi nó sống trong từng hành vi, từng quyết định, từng nụ cười đồng hành của cán bộ công quyền.

Mỗi doanh nghiệp được hỗ trợ kịp thời, mỗi thủ tục được cắt giảm đúng lúc, mỗi không gian đầu tư được mở rộng hiệu quả – chính là minh chứng cụ thể cho sự thay đổi từ bên trong bộ máy. Việc chuyển hóa chính sách thành hành động cụ thể sẽ giúp phát triển kinh tế tư nhân tại Việt Nam, đồng thời nâng cao hiệu quả triển khai chính sách và tăng cường niềm tin của doanh nghiệp vào bộ máy quản lý nhà nước.

Khơi dậy tiềm năng kinh tế tư nhân

Anh Nguyễn Vũ Trụ, Phó Chủ tịch Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam, chia sẻ về Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị. Nghị quyết này đánh dấu sự thay đổi trong tư duy lãnh đạo và quyết tâm hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân.

Nghị quyết 68 ra đời đúng lúc các doanh nghiệp tư nhân đang đối mặt với khó khăn sau đại dịch Covid-19. Đây là một “liều thuốc bổ” quý giá, giúp doanh nghiệp tái cấu trúc và khẳng định vai trò quan trọng trong “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.

Anh Nguyễn Vũ Trụ cho rằng, các doanh nghiệp tư nhân đang có nội lực và khát vọng, nhưng thiếu động lực để bứt phá. Nghị quyết 68 đã giải quyết được điều này, tiếp thêm sức mạnh cho các doanh nghiệp tư nhân.

Chuẩn bị cho tương lai

Ngay sau khi Nghị quyết 68 được ban hành, Hội Doanh nghiệp Trẻ Hà Nội đã nghiên cứu và tổ chức các buổi tọa đàm, diễn đàn để giúp doanh nhân hiểu rõ nội dung Nghị quyết.

Công ty CP Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam (VIMID) cũng đã chủ động thành lập bộ phận chuyên trách để nghiên cứu và triển khai chuyển đổi mô hình hoạt động phù hợp với các quy định hiện hành. VIMID đặt mục tiêu giữ vững vị thế top 1 thị phần xe tải hạng trung và hạng nặng tại Việt Nam, hướng tới mục tiêu top 3 thị phần xe tải Việt Nam.

Đề xuất cho tương lai

Anh Nguyễn Vũ Trụ đề xuất các cấp lãnh đạo cần tập trung vào một số trọng tâm để thực hiện hiệu quả Nghị quyết 68. Trước hết, cần nhanh chóng đồng bộ hóa nội dung Nghị quyết từ Trung ương đến địa phương.

Thứ hai, cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong doanh nghiệp tư nhân. Chính phủ cần hỗ trợ chi phí chuyển đổi số và phát triển nền tảng hạ tầng, phần mềm, ứng dụng công nghệ thông tin.

Thứ ba, cần có cơ quan độc lập giám sát việc xác định quỹ đất cho các khu công nghiệp, cụm công nghiệp.

Thứ tư, cần ban hành hướng dẫn chi tiết về việc kê khai chi phí cho hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D).

Cuối cùng, cần cân bằng giữa thúc đẩy phát triển các doanh nghiệp lớn và cơ hội cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Với những đề xuất trên, hy vọng rằng Nghị quyết 68 sẽ được thực hiện hiệu quả, mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp tư nhân và góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế.

Sáng 16/6, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trần Hồng Minh trình bày trước Quốc hội tờ trình bổ sung dự án Luật Đường sắt sửa đổi. Dự án luật này được kỳ vọng sẽ tạo ra một hành lang pháp lý đột phá, khuyến khích sự tham gia của doanh nghiệp tư nhân trong lĩnh vực đường sắt.

Đột phá trong chính sách phát triển đường sắt

Dự thảo luật đã được bổ sung các cơ chế, chính sách đặc thù để đầu tư phát triển hệ thống đường sắt. Điều này không chỉ đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án mà còn khuyến khích doanh nghiệp tư nhân tham gia vào hoạt động kinh doanh đường sắt.

Theo tờ trình của Chính phủ, dự thảo luật đã luật hóa 23 cơ chế, chính sách đặc thù nhằm đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và khuyến khích doanh nghiệp tư nhân tham gia.

Các chính sách đặc thù bao gồm ưu đãi tín dụng cho tổ chức hoạt động kinh doanh đường sắt tại địa bàn khó khăn, ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp cho doanh nghiệp đầu tư phát triển công nghiệp đường sắt.

Ngoài ra, dự thảo luật còn miễn thuế nhập khẩu đối với hàng hóa phục vụ dự án mà trong nước chưa sản xuất được. Điều này giúp giảm chi phí và thúc đẩy tiến độ dự án.

Dự thảo luật dành riêng một chương quy định về đầu tư xây dựng đường sắt, bao gồm các chính sách về điều chỉnh quy hoạch, huy động nguồn lực, trình tự thủ tục đầu tư, và quản lý hợp đồng.

Thách thức và giải pháp

Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường Lê Quang Huy cho biết, Ủy ban thống nhất đề nghị thông qua dự án luật tại Kỳ họp thứ 9. Tuy nhiên, cần hoàn thiện các cơ chế, chính sách đặc thù để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả.

Ủy ban đề nghị cần rà soát, bổ sung quy định giới hạn cơ chế, chỉ áp dụng khi chứng minh hiệu quả vượt trội và có cơ chế giám sát chặt chẽ để ngăn ngừa rủi ro.

Ngoài ra, việc quy định hiệu lực sớm của luật cần được cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo khả thi và tránh chồng chéo trong áp dụng pháp luật.

Bước ngoặt lịch sử cho kinh tế tư nhân

Anh Trần Đăng Nam, Phó Chủ tịch Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, đánh giá Nghị quyết số 68-NQ/TW là một bước đột phá từ tư duy đến hành động. Với kinh tế tư nhân, đây là một mốc son lịch sử. Nghị quyết không chỉ khẳng định vai trò của kinh tế tư nhân mà còn mở ra những cơ hội mới cho sự phát triển của các doanh nghiệp.

Việc ban hành Nghị quyết 68-NQ/TW đã đánh dấu một bước ngoặt lớn, khẳng định kinh tế tư nhân là “một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia”. Điều này không chỉ tạo niềm tin cho các doanh nghiệp mà còn khẳng định sự bình đẳng giữa kinh tế tư nhân, kinh tế nhà nước và khối FDI.

Chuẩn bị cho tương lai

Ngay sau khi Nghị quyết 68-NQ/TW được ban hành, Tập đoàn DOLGROUP đã xây dựng kế hoạch hành động toàn diện. Các hoạt động bao gồm nghiên cứu, đào tạo và điều chỉnh chiến lược để phù hợp với những điểm mấu chốt của nghị quyết.

DOLGROUP sẽ tập trung vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo nhân sự về đạo đức kinh doanh và tuân thủ pháp luật. Đặc biệt, tập đoàn sẽ đẩy mạnh xu hướng hội nhập toàn cầu và trở thành mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng logistics toàn cầu.

Đề xuất cho tương lai

Anh Trần Đăng Nam đề xuất một số nội dung quan trọng để thực hiện hiệu quả Nghị quyết 68-NQ/TW. Thứ nhất, cần hoàn thiện và nâng cao chất lượng thể chế, loại bỏ các điều kiện kinh doanh không cần thiết và giảm thiểu thủ tục hành chính.

Thứ hai, cần nâng cao nguồn lực cho kinh tế tư nhân thông qua các chương trình đào tạo và hỗ trợ doanh nghiệp. Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội đã triển khai nhiều chương trình đào tạo và chia sẻ kinh nghiệm cho doanh nhân trẻ.

Thứ ba, cần tăng cường kết nối giữa các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp FDI. Việc liên kết doanh nghiệp theo chuỗi giá trị sẽ giúp nâng cao năng lực và sức cạnh tranh.

Thứ tư, cần hỗ trợ thực chất và hiệu quả cho doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và hộ kinh doanh. Chính phủ cần cung cấp các nền tảng số và hỗ trợ tài chính để giúp các doanh nghiệp này phát triển.