Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) sơ kết nửa nhiệm kỳ Đại hội Công đoàn khóa VIII. Công đoàn đạt nhiều kết quả tích cực triển khai các mục tiêu của Tập đoàn, EVNNPT và các hoạt động kỷ niệm.
Công đoàn
-
-
Công đoàn cơ sở Ban Quản lý các công trình công cộng Ba Đồn, Quảng Trị, gặp khó khăn về đời sống của 70 cán bộ, công nhân viên. Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị làm việc để tìm giải pháp cải thiện.
-
Đoàn viên, công nhân lao động khó khăn tại An Giang ấm lòng nhận quà và nhà Mái ấm Công đoàn từ LĐLĐ tỉnh.
-
Công đoàn TP Huế chủ động bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống người lao động Công đoàn TP Huế và các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn đang tích cực hoạt động, đảm bảo quyền lợi và nâng cao đời sống cho người lao động. Nhiều …
-
"Bữa cơm Công đoàn" tại Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh với hơn 300 đoàn viên, người lao động tham gia. Sự kiện tạo không gian kết nối, sẻ chia giữa cán bộ, công nhân và Công đoàn. Hoạt động thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo …
-
Cần Thơ: CĐ phải là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
bởi LinhHội nghị cán bộ công đoàn qua các thời kỳ được tổ chức ngày 28/7 tại TP Cần Thơ, tái khẳng định vai trò của công đoàn trong đời sống xã hội. Công đoàn tiếp tục giữ vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ …
-
Đoàn Công nhân Công ty Apatit Việt Nam đã thực hiện nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo cho người lao động. Từ đầu năm, đoàn đã tuyên truyền về các nghị quyết của Đảng và chương trình hành động của Đảng ủy Công ty. Ngoài ra, đoàn còn …
-
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng tổ chức Giải chạy bộ cho đoàn viên tại trung tâm y tế, nhằm tăng cường rèn luyện thể chất và gắn kết nội bộ, chào mừng 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
-
Hơn 3.500 công nhân tại Lâm Đồng được tổ chức bữa cơm Công đoàn với giá trị gấp đôi. Đây là hoạt động diễn ra tại một công ty ở Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2.
-
LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty ở An Giang, thể hiện sự quan tâm, đồng hành, tạo động lực cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp.
- 1
- 2