Trang chủ Doanh nhânQuản trị Lãnh Đạo Không Nên Đi Cuối: Bí Quyết Tạo Nên Sự Tin Tưởng Và Cảm Hứng

Lãnh Đạo Không Nên Đi Cuối: Bí Quyết Tạo Nên Sự Tin Tưởng Và Cảm Hứng

bởi Linh

Trong bất kỳ cuộc chơi nào, từ chạy bộ, teambuilding, đá bóng, đến làm việc nhóm, thuyết trình hay brainstorm ý tưởng, vai trò của người lãnh đạo là vô cùng quan trọng.

Người lãnh đạo không chỉ đơn thuần là người đưa ra quyết định, mà còn là người truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.

Lãnh đạo không đi cuối

Lãnh đạo dẫn đầu

Lãnh Đạo Là Người Dẫn Đầu

Không phải vì sĩ diện hay luôn phải thắng, mà là vì mọi ánh mắt đang nhìn về bạn.

Người ta có thể lắng nghe lời bạn giải thích, nhưng trong tiềm thức, họ tin vào điều họ thấy hơn.

Việc bạn luôn là người đi đầu, dẫn dắt đội ngũ, tạo nên hình ảnh mạnh mẽ và quyết đoán trong tâm trí họ.

Sự Kiên Định Của Lãnh Đạo

Con người là sinh vật cảm xúc, và chúng ta ra quyết định bằng cảm xúc, rồi hợp lý hóa bằng lý trí.

Chúng ta bị cuốn theo những người dứt khoát, rõ ràng, mạnh mẽ và trông có vẻ như “biết rõ mình đang làm gì”.

Và cũng vì thế, sự kiên định của một lãnh đạo không nằm ở bài phát biểu mà nằm ở từng bước chân nhỏ trong đời thường.

Lãnh đạo dẫn đầu đội ngũ

Lãnh đạo dẫn đầu đội ngũ

Cách ta làm một việc, là cách ta làm mọi việc.

Để được tin tưởng trong những quyết định lớn, hãy để người ta nhìn thấy bạn trong những điều nhỏ.

Muốn đội ngũ theo bạn đi qua bão giông? Hãy đi dẫn đội ngay khi còn nắng đẹp.

Bí Quyết Lãnh Đạo

Lãnh đạo không đi sau, không chờ được kéo, không là người yếu nhất.

Be your best. Be your bets. Đặt cược cả tim mình vào vai trò mình đang giữ.

Vì người dẫn đầu, luôn phải là người dẫn đầu, cả trong việc sống, luyện tập, và truyền cảm hứng mỗi ngày.

Có thể bạn quan tâm